王兴兴等回应机器人比赛价值，进厂打工是全球行业困境

6月6日，第七届“北京(běijīng)智源大会”开幕，由“AI 策算师”团队操控，获得全球首个(shǒugè)人形机器人格斗赛冠军的宇树(yǔshù)G1也随宇树科技CEO王兴兴来到了现场。 在G1表演(biǎoyǎn)完一套格斗(gédòu)动作之后，王兴兴表达了对人形机器人参与跳舞与格斗项目(xiàngmù)的看法。他称：无论是春晚表演还是格斗比赛，宇树都希望给大家展示当前全球机器人发展的情况，并带动(dàidòng)行业发展。目前机器人暂时不能直接去家里或工厂干活，这是全球都面临的问题。 值得注意的是(shì)，行业内虽然已有部分人形机器人进厂“打工”，但仍存在技术局限、应用范围(fànwéi)有限、未大规模量产、缺乏统一标准等问题，比如“打工”机器人在执行任务时仍存在效率较(jiào)低、易受环境干扰、协作能力(nénglì)不足等情况，或工作范围主要(zhǔyào)局限在汽车制造、电子制造等领域的搬运、质检等环节。 王兴兴(wángxīngxīng)表示，公司希望(xīwàng)机器人能够真正去干活，但在此之前，团队希望已(yǐ)实现的技术成果可以进行更(gèng)多的商业化拓展和尝试。2024年王兴兴在接受第一财经等媒体(méitǐ)采访时便表示：宇树一直希望公司的商业化是相对正向与积极的，产品本身有人愿意去采购、社会对它有认可度，团队才会去做。 除了春晚(chūnwǎn)与格斗比赛，此前机器人马拉松比赛也(yě)引发一波行业讨论，彼时北京人形机器人创新中心(zhōngxīn)研发的(de)“天工 Ultra” 获得冠军。北京人形机器人创新中心总经理熊友军认为机器人比赛是一个知识普及的盛会，能够帮助大众对机器人发展状况与技术水平进行比较全面的了解(liǎojiě)。 熊友军现场披露(pīlù)了即将(jíjiāng)于北京鸟巢举办的机器人运动会情况，其中(qízhōng)田径比赛会包括短跑、长跑、障碍赛、接力赛，此外还有足球、舞蹈等项目。 除了(chúle)信息普及，熊友军认为比赛也是一个非常好的机器技术训练场，因为不同于实验室场景(chǎngjǐng)，很多比赛场景均(jūn)来自人类真实的生活(shēnghuó)场景，比如物流搬运、医药分拣、医院送药、酒店服务等，符合未来机器人发展方向。 银河通用创始⼈兼CTO王鹤表示，具身智能当下的(de)目标之一就是产业化，虽然部分机器人已(yǐ)拥有酷炫的技能，但从业者需要反思(fǎnsī)，这样(zhèyàng)的技能在新的环境里、在用户要求百分百准确率的“挑剔”需求下，能否成功。目前银河通用机器人已在北京开了7家无人药店，24小时由人形机器人进行捡(jiǎn)药工作，对接骑手。 相对(xiāngduì)于中国市场，总部位于美国旧金山的(de)机器人初创公司Physical Intelligence联合创始⼈兼(jiān)CEO卡罗尔(kǎluóěr)・豪斯曼（Karol Hausman）表示，海外机器人市场也有一些比赛(bǐsài)，包括很多学术性竞赛，但和中国的规模无法相比，“所以我非常期待能看到(kàndào)中国的比赛和机器人技术的发展与验证。”卡罗尔表示。 (本文(běnwén)来自第一财经)